Congreso despacha ley que crea incentivo al retiro para más de 4 mil académicos y funcionarios de universidades del Estado

lunes 06 de noviembre, 2017
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Por unanimidad fue aprobado por el Senado el proyecto de ley que establece una bonificación adicional para el retiro de los académicos, directivos y funcionarios no académicos que actualmente trabajan en universidades del Estado.

La iniciativa, que ahora está lista para ser promulgada, establece que todos aquellos funcionarios que tengan edad legal para jubilar entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2024, y hayan trabajado por al menos 10 años en su institución, podrán acceder a una bonificación de $24 millones a $25 millones. Para esto, podrán postular directamente en su universidad, comunicando su decisión de renunciar voluntariamente, en los plazos que se informarán una vez que esta ley sea promulgada. Así, 4.700 funcionarios podrán beneficiarse con esta iniciativa que tiene un presupuesto de $91 mil millones.

“Este proyecto es parte del compromiso que el Gobierno ha adquirido con las universidades del Estado, en el marco de la Reforma Educacional, que busca fortalecer la educación pública en todos sus niveles. A través de esta ley se busca otorgar mejores condiciones de egreso para los funcionarios y funcionarias que han cumplido una importante labor por años en sus instituciones, y al mismo tiempo abrir paso a nuevas generaciones que seguirán potenciando el desarrollo de estas universidades”, destacó la ministra de Educación, Adriana Delpiano.

Los beneficiados

Esta bonificación beneficiará a un total de 3.800 académicos y directivos, y 900 funcionarios no académicos que podrán acogerse al beneficio en los próximos 7 años. En el caso de los académicos y directivos, el año 2017 se abrirán 300 cupos, mientras que para 2018, 2019, 2020 y 2021 se contemplarán 600 cupos anuales. En 2022 serán 400 los cupos anuales y para 2023 y 2024, se ofrecerán 350 cupos anuales.

En tanto, este año se abrirán 120 cupos para los profesionales no académicos, y en 2018 y 2019 se contemplarán 150 cupos anuales. Para los años 2020, 2021 y 2022 se contemplarán 100 cupos anuales, y en 2023 y 2024 se ofrecerán 90 cupos anuales.